旗辰儀器員工學習培訓制度

       旗辰儀器為不斷提高全體員工的思想素質、業務技能和管理水平，提高辦事效率，增強*實踐各項規章制度的自覺性保證各部門職能的全面履行到位，進一步促進公司各項工作的順利開展，特制定本制度：旗辰儀器員工學習培訓制度。

通過學習，不斷提高公司員工的思想素質、理論水平技能水平和工作能力，促進公司各項事業的全面發展。

        全體員工以自學為主，輔以公司集中組織學習。原則上每周五上午公司組織集中學習，時間一般在一小時以內。每個月集中學習不少于兩次。學習內容業務經營知識和企業管理知識：公司制定的各項規章制度；商務社交禮儀知識：崗位技能：安全培訓：產品價格、質量、標準、規范以及企業文化等。學用結合，理論聯系實際，切實解決工作中的實際問題。

堅持定期學習交流。定期或不定期對全體人員的學習成果進行交流，必要時進行考核評比，評定“優秀”“良好”“中“差”等檔次。

      職工學習要做到提前安排，定時考核。集中學習的考核由分管領導負責。望旗辰儀器的各位小伙伴都能有好的收獲!

                                                                                                                                                     寧波旗辰儀器

                                                                                                                                                      22年5月26日